Sie entwickeln, erstellen und implementieren Prozesse sowie Funktionen in den Bereichen Supply Chain, Produktion, Sales, Einkauf, Stammdatenmanagement sowie Service und kommunizieren eng mit unseren Fachbereichen
Dabei stellen Sie sicher, dass die Anforderungen über sämtliche SAP-Anwendungen mit allen Business Units abgestimmt sind
Sie wirken federführend bei der Einführung des Systems auf Basis von S/4 HANA mit und betreuen die laufenden Anwendungen im Bereich SAP
In enger Abstimmung mit dem Fachbereich entwickeln und optimieren Sie bestehende Prozesse stetig weiter
Mit Ihrem umfangreichen Fachwissen fungieren Sie als Ansprechpartner/in für Ihre Projektmitglieder sowie für alle Systemanwender/innen und führen regelmäßig Schulungen durch
Sie entwickeln und konfigurieren unser ERP-System „SAP“ sowie dessen Schnittstellen stetig weiter
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung als SAP-Berater/in oder Prozess-Spezialist/in sind wünschenswert
Fundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen SRV und MAN
Kenntnisse in weiteren SAP Modulen und erste Erfahrungen in der ABAP-Programmierung sind von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, analytisches und fachübergreifendes Denkvermögen
Teamgeist und Kommunikationsstärke
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld.
Arbeitsatmosphäre: Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe
Familie & Beruf: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie die Unterstützung in allen Lebenslagen durch den „pme familienservice“
Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“
Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen, spannende Projekte und externe Weiterbildung
Vergütung: Attraktive Vergütung, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“
Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz mit überdachten Fahrradständern sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing