Fachangestellte*r für Bäderbetriebe mit entsprechender dreijähriger Ausbildung

Bundesstadt Bonn

Festanstellung

Wartung und Instandhaltung, Training und Schulung, Sicherheitsmanagement

Ausbildung

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch

Bonn



Aufgabenbereich

  • Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes sowie die Betreuung der Badegäste
  • Durchführung von Schwimmunterricht sowie Spiel- und Sportangeboten
  • Überwachung der technischen Einrichtungen und der Wasserqualität
  • Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten inklusive der Kontrollen
  • Vertretung der Schichtführer*innen

Die Arbeit erfolgt im Schichtdienst sowie an Sonn- und Feiertagen. Die Gewährung von Urlaub während der Freibadsaison ist möglich.

Erwartet wird

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe
  • ein aktuelles Rettungsschwimmabzeichen in Silber und ein Nachweis über den Erste-Hilfe-Kurs, beides nicht älter als 2 Jahre
  • Interesse an eigenverantwortlicher Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Motivation und Engagement
  • Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein

Unternehmenskultur

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Das bieten wir

  • eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit
  • die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung
  • regelmäßige Tariferhöhungen

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