Vollziehungsbeamt*in in der Vollstreckung beim Kassen- und Steueramt

Aufgabengebiet

• Durchsetzen von städtischen Forderungen (vor allem die öffentlich-rechtlichen) im Rahmen von Pfändungsmaßnahmen
• Vollstreckung von Geldforderungen im Außendienst
• Durchführung von Wohnungsdurchsuchungen
• Gewährung von Teilzahlungen im Rahmen des Vollstreckungsschutzes
• Ermittlung von Vollstreckungsmöglichkeiten

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nicht-technischen Verwaltungsdienstes
• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
• Abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder alternativ
• Erfolgreicher Abschluss in einem verwaltungsnahen anerkannten Ausbildungsberuf (z.B. Bürokauffrau*Bürokaufmann, Rechtsanwaltsfachangestellte*r)

Erwartungen

• Bereitschaft zur Übernahme von Vollstreckungsaufgaben im Innendienst
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
• Befähigung und Bereitschaft zu einer IT-unterstützten Aufgabenerledigung
• Umsicht, Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Freundliches, serviceorientiertes und sicheres Auftreten gegenüber den Bürger*innen, auch in schwierigen Situationen

Erwünschte Kenntnisse

• Kenntnisse im Verwaltungs- und Vollstreckungsrecht und die Anwendung der einschlägigen Gesetze, wie z.B. das Verwaltungsvollstreckungsgesetz NRW und Verwaltungsverfahrensgesetz NRW
• Kenntnisse in der Buchungssoftware SAP-PSCD und der Vollstreckungssoftware PhinAVV

Arbeitskultur

Sie erwartet ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Ihr neues Aufgabengebiet verschafft Ihnen einen sehr guten Einblick in alle Verwaltungsbereiche und vielfältige Arbeitskontakte quer durch die Verwaltung.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Vorteile

• Eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung
• Regelmäßige Tariferhöhungen
• Mobiles Arbeiten: Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.