Theaterpädagogin oder einen Theaterpädagogen (w/m/d) in der Sparte Schauspiel

Das Aufgabenfeld Ihrer Tätigkeit in der Theaterpädagogik umfasst

• die Vermittlung und die theaterpädagogische Betreuung der laufenden Schauspielproduktionen der zwei Spielstätten
• die Konzeption, Organisation und Umsetzung von theaterpädagogischen Workshops, Einführungen und Nachgesprächen
• die Entwicklung von weiteren Vermittlungsformaten für unterschiedliche Zielgruppen (z.B. Schulkinder, Jugendliche, Studierende, Erwachsene…)
• die Erstellung und Weiterentwicklung von (digitalem) Begleitmaterial – zum Beispiel unser Bonusmaterial SCROLLYTELLING zu ausgewählten Produktionen – zu ausgewählten Produktionen
• die Organisation und Begleitung von Probenbesuchen in enger Abstimmung mit der jeweiligen Produktion
• die Betreuung und Weiterentwicklung des Jugendclubs mit einer jährlichen Abschlussperformance
• die Kommunikation mit Lehrkräften an den (Partner-)Schulen aller Formen in Bonn und Umgebung
• die Kontaktpflege und Interaktion mit (angehenden) Lehrkräften
• den Netzwerkaufbau mit anderen Institutionen der Stadt und im Umland
• die spartenübergreifende Schul- und Stadtteilarbeit gemeinsam mit den Vermittlungsabteilungen von Oper und Beethoven Orchester Bonn im Rahmen von PORTAL (Plattform Orchester und Theater für Alle) und INSIDE OUT – PORTAL auf Achse
• die redaktionelle Mitarbeit in Bezug auf Printmedien und Onlineauftritte (z.B. Newsletter, Leporello, Theaterzeitung, Homepage…)
• Vorstellungsbetreuung

Voraussetzungen sind:

• fachliche Kompetenz durch ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich der Theaterpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss
• selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent
• Motivation, Begeisterungsfähigkeit, Durchhaltevermögen und Belastbarkeit
• hohe Sozialkompetenz und Teamstärke
• Verlässlichkeit sowie zeitliche und örtliche Flexibilität
• Kenntnisse von Strukturen von Bildungseinrichtungen
• Verständnis für die Arbeitsabläufe und Besonderheiten eines Theaterbetriebes sowie die Bereitschaft, zu theaterüblichen Zeiten zu arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• einen mehrjährigen Vertrag
• relativ frei organisierbare und flexible Arbeitszeiten
• die Möglichkeit, eigene Interessensschwerpunkte in die inhaltliche Planung mit einzubeziehen
• Mitarbeit in einem jungen, kreativen Leitungsteam

Die Vergütung erfolgt nach NV Solo Bühne in Vollzeit. Arbeitsorte sind über das Stadtgebiet Bonns und das Umland verteilt. Die Arbeitszeit ist flexibel zu den theaterüblichen Dienstzeiten, d.h. auch abends und am Wochenende. Homeoffice ist partiell möglich. Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, ein Job-/Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge werden angeboten.

Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Frauenförderplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stellen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Theater Bonn bildet die Vielfalt der Bevölkerung ab und setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen weiter erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Bewerben Sie sich jetzt online!

Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie im Internet unter: theater-bonn.de