Technische:r Anlagenfahrer:in (m/w/d)

WAS SIE ERWARTET

Mit einem Team von etwa 120 Mitarbeitenden fertigen wir an unserem Standort in Rudolstadt ein breit gefächertes Sortiment hochwertiger technischer Kunststoffe. Unsere Einheit Fertigung stellt unter Verwendung vielfältiger Rezepturen technische Kunststoffe in Form von Kunststoffgranulaten her.

• Um den reibungslosen Ablauf der Produktion zu gewährleisten, bedienen und überwachen Sie unsere Produktionsanlagen für einen ordnungsgemäßen Betrieb.
• Dabei dokumentieren Sie die notwendigen Betriebsparameter, erkennen Störungen und melden Prozessabweichungen an die Schichtleitung.
• Darüber hinaus führen Sie Umrüstungen durch und nehmen die Maschinen anschließend wieder in Betrieb.
• Mit Ihnen werden wir besser! Zur Optimierung unserer Produktionsabläufe arbeiten Sie aktiv am kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit und bringen Ideen ein.
• Sie beachten stets relevante Qualitäts-, Sicherheits-, Gesundheits- sowie Umweltvorschriften.

WAS SIE MITBRINGEN

• abgeschlossene Berufsausbildung zum oder zur Maschinen- und Anlagenführer:in oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• idealerweise erste Berufserfahrung als Anlagenfahrer:in sowie Kenntnisse in Produktionsverfahren und -prozessen
• ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, im vollkontinuierlichen Schichtsystem zu arbeiten

WAS WIR BIETEN

• Profitieren Sie vom starken Tarifvertrag der Chemischen Industrie (attraktives Gehalt, Urlaubsgeld i.H.v. 1.200 €, 13. Monatsgehalt) und unseren zusätzlichen betrieblichen Leistungen, wie eine jährliche Erfolgsbeteiligung, eine betriebliche Altersvorsorge, eine Pflegezusatzversicherung, eine 24 h - Unfallversicherung sowie ein Langzeitkonto für einen flexiblen Renteneinstieg inkl. Zuschuss von 550 € pro Jahr.
• Nutzen Sie zudem den Zukunftsbetrag in Form von zusätzlichen freien Tagen, einem Jobrad oder als Einzahlung in das Langzeitkonto.
• Standortspezifische kostenfreie oder bezuschusste Vorsorge-, Fitness- und Freizeitangebote (z.B. Medical Check oder Grippeschutzimpfung, Fitnessstudio-, Freibad-, oder Freizeitbadnutzung), um Ihre Gesundheit zu fördern und einen Ausgleich zur Arbeit zu bieten.
• Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, zzügl. 5 Tage Schichturlaub pro Jahr, und die Beschäftigung erfolgt auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit zu tariflichem Sonderurlaub sowie subventionierten altersgruppenabhängigen Teilzeitmodellen und die Nutzung von 12 Familientagen pro Jahr zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (bis Ihr Kind das 6. Lebensjahr vollendet hat).
• Wir bieten Ihnen einen breiten Gestaltungsspielraum und das passende Netzwerk für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen. Ihre individuelle Entwicklung besprechen und gestalten Sie im Rahmen regelmäßiger Gespräche mit Ihrer Führungskraft.
• Ein sicheres Arbeitsumfeld, da wir Sicherheit immer Vorrang geben und Ihre Gesundheit an erster Stelle steht.