Asset Manager (m/w/d)

WAS SIE ERWARTET

Unsere Einheit stellt Spezialprodukte für die Hygiene, Kosmetik, Wasch- und Reinigungsmittel sowie für technische Anwendungen für den Unternehmensbereich Care Chemicals her.

• In Ihrer neuen Rolle als Asset Manager gestalten Sie aktiv die betriebliche Betreuung der Anlagen in enger Kooperation mit der Instandhaltung.
• Sie berichten an die Teamleitung für den Bereich Asset Management, stellen im Team die erforderlichen Fachkompetenzen sicher und lösen in enger Zusammenarbeit mit der Instandhaltung und der Technik komplexe verfahrens-, automatisierungs-, sicherheits- und anlagentechnische Aufgabenstellungen für unsere Produktionsanlagen.
• Darüber hinaus verantworten Sie die technische Weiterentwicklung und Beurteilung grundlegender Funktionsfähigkeit der Assets in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung und übernehmen mit dem Team der Instandhaltung die Koordination und Optimierung assetbedingter Abstellungsplanungen.
• Zudem sind Sie für die Initiierung und Durchführung von Anlagenänderungen mit Asset Fokus zuständig und koordinieren die Zuständigkeiten mit den benachbarten Technikeinheiten Engineering, Maintenance und den jeweiligen technischen Expertinnen und Experten.
• Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung und Entwicklung der Assets sowie der zugrundeliegenden KPI voran. Dabei identifizieren Sie technische Schwachstellen und beheben diese in Zusammenarbeit mit den operativen und technischen Einheiten.
• Nicht zuletzt beauftragen Sie technische Maßnahmen und arbeiten eng mit benachbarten Einheiten zusammen, um die technische Dokumentation sicherzustellen.
• Mit Ihren Fähigkeiten stärken Sie das Team beim Meistern der Herausforderungen von morgen.

WAS SIE MITBRINGEN

• abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Ingenieurwissenschaften, Anlagenbau oder Verfahrenstechnik
• Vorerfahrung in der Teamführung sind von Vorteil
• ausdauerndes Engagement und hervorragendes Durchsetzungsvermögen
• Methodenkompetenz sowie Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher Anforderungen sowie von technischen Regelwerken und geltenden Standards
• versiert im Umgang mit den IT-Standardanwendungen, Dashboards (Asset Effectiveness) sowie SAP
• wirkungsvolle Kommunikation in Deutsch und Englisch

WAS WIR BIETEN

• Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen (z.B. Women in Business)
• Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Karrierewege als fachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im Unternehmen (auch Jobrotation)
• Kooperationen mit Fitness – und Gesundheitsstudio und zahlreiche weitere (Vorsorge-) Angebote für Ihre Gesundheit
• 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit zu Sonderurlaubs- und Sabbatical-Modellen
• Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeitbeschäftigung oder Jobsharing)
• Attraktive Vergütung sowie ein variabler Bonus
• Sozialberatung, Unterstützung bei der Altersvorsorge und Aktienprogramm für Mitarbeitende