Fahrzeuglackierer:in Meister:in (m/w/d)

WAS SIE ERWARTET

Unsere Einheit entwickelt und erstellt Prozesslösungen sowie die dazugehörige Dokumentation für die Autoreparaturlackierung. Für die EMEA-Region sind wir der technische Kanal zum Markt, indem wir Schulungen in verschiedenen Formen und die Entwicklung von Fähigkeiten anbieten, um die „One Voice Policy“ zu gewährleisten.

• Als Regional Trainer für Nutzfahrzeuge EMEA sind Sie für die Durchführung technischer Schulungen und die Umsetzung der One Voice Policy verantwortlich.
• In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit den regionalen CV-Managern in EMEA zusammen und schulen die verantwortlichen Ausbilder:innen (CV-Trainer:innen und Techniker:innen) in der EMEA-Region.
• Darüber hinaus überwachen Sie die Kompetenzentwicklung und leiten Maßnahmen zur Weiterbildung ein.
• Sie unterstützen Neuentwicklungen durch anwendungstechnische Validierung von Produkt- und Prozesslösungen, Benchmark-Studien sowie die Einführung im Betrieb von Pilotkunden.
• Darüber hinaus unterstützen Sie das Truck & Bus Geschäft mit technischem Vor-Ort-Support bei Kunden in EMEA.
• Um sicherzustellen, dass Sie Ihr Wissen mit anderen teilen können, entwickeln Sie Ihr eigenes Wissen über Märkte, Produkte und Technologien sowie Ihre Kommunikations-, Argumentations- und Verhandlungsfähigkeiten kontinuierlich weiter.

WAS SIE MITBRINGEN

• geprüfte:r Lackierermeister:in mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge
• mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in Karosseriewerkstätten für Nutzfahrzeuge oder als Applikationstechniker:in für Nutzfahrzeuge
• versierter Umgang mit MS Office, digitalen Lösungen (Spectro; Refinity) und Offenheit für den Einsatz sowie das Eintreten für neue IT-Lösungen
• gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
• Teamplayer, stark kundenorientiert, aufgeschlossen und agil mit der Fähigkeit, Wissen und Erfahrung zu teilen

WAS WIR BIETEN

• Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt (Chemie NRW) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit, eine Zusatzzahlung in Freizeit oder Job-Rad umzuwandeln sowie ein Mitarbeiteraktienprogramm. Mit einer betrieblichen, individuell gestaltbaren Altersvorsorge, tariflicher Pflegezusatzversicherung sowie einem Wertkonto bieten wir eine umfassende Absicherung.
• An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.
• Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.
• Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/ Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.
• Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
• BASF als Gründungsmitglied der Charta der Vielfalt steht für Diversität – wir sind stolz auf unsere Coatings Mitarbeitendennetzwerke WomenInCoatings, ColorPride@EC und CultiConnect.