In Ihrer neuen Rolle als Sales Manager im Vertrieb für Futtermittelzusatzstoffe fungieren Sie als Kontaktperson für technische und kommerzielle Fragestellungen bezüglich unseres Produktportfolios sowie zu generellen Themen der Tierernährung und -haltung.
Sie entwickeln und verwalten das Kundenportfolio, führen Verkaufs- sowie Beratungsgespräche und fördern langfristige Kundenbeziehungen.
Sie sind mitverantwortlich für die Überwachung der Verkaufsbudgets, eventuelle Korrekturmaßnahmen sowie für Sales Excellence (Account-Pläne, CRM, FC, genaue und akkurate Berichterstattung sowie Budgetierung).
Zudem arbeiten Sie intensiv mit dem relevanten Vertriebs-Backoffice und Kundenservice zusammen und erstellen umfassende lokale Marktanalysen mit Fokus auf Marktnachfrage und Marktanteil, wobei Sie Ihr tiefgehendes Verständnis der gesamten Wertschöpfungskette zum Einsatz bringen.
Auch die Erstellung, Implementierung und Aktualisierung von Vertriebskonzepten für das relevante Industriefeld unter Berücksichtigung der Business-Strategien und der lokalen Besonderheiten gehören zu Ihrem Aufgabenfeld.
Sie übernehmen außerdem die Entwicklung und Koordination der Kommunikation des technischen Services der BASF mit lokalen Universitäten und Instituten zur Unterstützung wissenschaftlicher Versuche.
WAS SIE MITBRINGEN
abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften mit Fachrichtung Tierernährung
mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der relevanten Branche, vorzugsweise im operativen Vertrieb oder Marketing mit Schwerpunkt auf Mischfutter oder Futterzusatzstoffe in der DACH-Region
technische und medizinische Expertise in der Tierernährung sowie Erfahrung im Preis-, Prognose- und Auftragsmanagement
hohe Reisebereitschaft sowie ausgeprägte Kundenorientierung
versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und CRM-Systemen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
WAS WIR BIETEN
inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen (z.B. Women in Business)
Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Karrierewege als fachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im Unternehmen (auch Jobrotation)
Kooperationen mit Fitness – und Gesundheitsstudio und zahlreiche weitere (Vorsorge-) Angebote für Ihre Gesundheit
30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit zu Sonderurlaubs- und Sabbatical-Modellen
Sozialberatung, Unterstützung bei der Altersvorsorge und Aktienprogramm für Mitarbeitende