Global Process Owner - Purchase to Pay (m/f/d)

BASF

Festanstellung

Prozessoptimierung, Management

Bachelor

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch, Englisch

Mannheim, Delhi, Indien



WAS DICH ERWARTET

  • Du bist der zentrale Ansprechpartner und Process Owner für den funktionalen P2P-Stream, verantwortlich für die Definition und Verwaltung des End-to-End-Prozesses für Battery Materials, der sich über Funktionen, Geografien und Organisationseinheiten erstreckt.
  • Als Botschafter des ERP-Systems (S/4Hana) verwaltest du alle Kommunikationsaspekte im Zusammenhang mit dessen Implementierung und Funktionalität.
  • Deine Hauptverantwortung besteht darin, wertvolle Beiträge zur Definition, Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen zu leisten.
  • Du konzentrierst dich auf Kosteneffizienz, nutzt Technologie und Automatisierung und stellst die Datensicherheit sicher, alles im Einklang mit den strategischen Zielen der Battery Roadmap.
  • Zusätzlich trägst du zur Nominierung von Fachexperten und Schlüsselpersonen aus verschiedenen Regionen, Ländern und Standorten bei und unterstützt weitere Projektvorbereitungsaktivitäten wie Ausschreibungen und Angebotsprozesse.
  • Du steuerst und koordinierst Geschäftsanforderungen in Zusammenarbeit mit Serviceeinheiten und Implementierungspartnern in User Stories.

WAS DU BIETEST

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Ingenieurwesen, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Logistik, IT oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im P2P/S2C als Business-Experte, Anforderer, Einkäufer oder in einer unterstützenden Funktion.
  • Expertenwissen in SAP MM (SAP MM Modul, R/3 und/oder S/4).
  • Starke Prozessorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift.

WAS WIR BIETEN

  • Mobiles Arbeiten möglich.
  • Atraktive Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der chemischen Industrie und eine variable Gewinnbeteiligung.
  • Betriebliche Altersvorsorge, vom Unternehmen finanzierte zusätzliche Pflegeversicherung, Mitarbeiteraktienprogramm und Wertkonto.
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. Betriebskindergarten, Ferienprogramme).
  • Fitness- und Gesundheitsstudio, medizinisches Zentrum mit zahlreichen Angeboten für deine Gesundheit.
  • Mentoring-Programme und Lernmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung.
  • Karrierewege als berufliche Entwicklung zu anderen Positionen im Unternehmen (einschließlich Jobrotation).
  • Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, Jobrad.

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