Leitung und Orchestrierung des IT-Lösungsprozesses in verschiedenen Phasen der Lösungsentwicklung zur Sicherstellung einer reibungslosen Ausführung und Einhaltung der aktuellen Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um deren Anforderungen zu verstehen und in das Lösungsdesign zu übersetzen
Erstellung klarer und umfassender Dokumentationen der Lösungsdesigns, einschließlich Architekturdiagrammen und Integrationsbeschreibungen, und Präsentation vor dem Architekturboard
Auswahl geeigneter Technologiestacks und Plattformen basierend auf den Governance-Richtlinien der Unternehmensarchitektur zur Wahrung der Konsistenz in der Systemlandschaft der Abteilung für Agrarlösungen
Regelmäßige Validierung der Governance-Richtlinien gegen Anforderungen und Zusammenarbeit mit der AP-Unternehmensarchitektur, falls Anpassungen erforderlich sind
Kontinuierliche Überprüfung bestehender Lösungsdesigns zur Identifizierung von Risiken und Schwachstellen und Bereitstellung von Vorschlägen zur Minderung
Mentoring und Anleitung von Produktteams und IT-Delivery-Leads während des gesamten Produktlebenszyklus zur Implementierung von Lösungen innerhalb der Produktzeitpläne und Budgets
Aktualisierung über Änderungen in den Governance-Richtlinien sowie neue Technologieangebote auf dem Markt und deren Relevanz für unsere Umgebung
ANFORDERUNGEN
Abschluss in Informatik, Weiterbildung in IT/Digitalisierung
Erfahrung in mindestens zwei vergleichbaren Positionen
Starkes Verständnis von Web-Sicherheitspraktiken und Leistungsbewertung
Systemintegration, Standardanwendungen, Beratungsmethoden, Moderation, Projektmanagement und Change Management
NICE TO HAVE
Starkes Verständnis von IT-Lösungsdesign-Prinzipien, -Methoden und Best Practices.
Fähigkeit zur Durchführung von Anforderungsanalysen durch Sammeln, Analysieren und Übersetzen von Geschäftsanforderungen in technische Lösungsdesigns.
Starkes Interesse und Kompetenz im modularen Unternehmens- und Datenarchitekturdesign über mehrere Plattformen hinweg sowie Systemintegration (einschließlich APIs, Datenbanken und Drittsystemen) und Risikomanagement mit der Fähigkeit, sich daran anzupassen.
BENEFITS
Verantwortung ab dem ersten Tag in einem herausfordernden Arbeitsumfeld und "on-the-job"-Training als Teil eines engagierten Teams.
Angemessene Vergütung entsprechend deiner Qualifikationen und Erfahrungen • Ein sicheres Arbeitsumfeld, da deine Gesundheit, Sicherheit und dein Wohlbefinden immer unsere oberste Priorität sind.
Flexibler Arbeitszeitplan und Home-Office-Optionen, damit du dein Arbeitsleben und Privatleben in Einklang bringen kannst.
Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
23 Urlaubstage pro Jahr
Weitere 5 Tage (Anpassungstage) und 2 Tage (Kulturtage)
Ein kollaboratives, vertrauensvolles und innovatives Arbeitsumfeld
Teil eines internationalen Teams sein und an globalen Projekten arbeiten
Umzugsunterstützung nach Madrid wird bereitgestellt