Officer Supply Chain Management Functional Films (m/w/d)

WAS SIE ERWARTET

In unserer Einheit Functional Films - Supply Chain Management stellen Sie die bedarfs- sowie termingerechte Steuerung der Materialflüsse für funktionale Filme sicher und erfüllen so die internen sowie externen Kundenbedarfe.

• In Ihrer neuen Rolle koordinieren Sie die Materialflüsse sowohl für die interne Produktion als auch im Rahmen der Lohnfertigung mit externen Dienstleistern und stellen den Informationsfluss entlang der Lieferkette sicher.
• Sie disponieren die Rohstoffe sowie Zwischenprodukte der Filmproduktion und verwalten deren Bestand.
• Des Weiteren erstellen und bearbeiten Sie Qualitätsmeldungen.
• Außerdem pflegen Sie die Stammdaten von Materialien und Kunden.
• Sie wickeln Kundenaufträge vom Auftragseingang bis zur Auslieferung ab und zeigen hohes Engagement bei der internen und externen Auftragsverfolgung zur Sicherstellung der Lieferzuverlässigkeit.

WAS SIE MITBRINGEN

• kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem Interesse an den Prozessen der Produktion oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
• fundiertes Wissen in den Bereichen Supply Chain Management sowie Logistik, wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Materialwirtschaft und der Fertigungssteuerung
• versiert im Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen sowie SAP, insbesondere mit den Modulen SD, PP und MM
• fließende Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse

WAS WIR BIETEN

• Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt (Chemie NRW) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit eine Zusatzzahlung in Freizeit umzuwandeln sowie ein Mitarbeiteraktienprogramm. Mit einer tariflichen Pflegezusatzversicherung bieten wir eine zusätzliche Absicherung.
• An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.
• Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.
• Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/ Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.
• Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
• BASF als Gründungsmitglied der Charta der Vielfalt steht für Diversität – wir sind stolz auf unsere Coatings Mitarbeitendennetzwerke WomenInCoatings, ColorPride@EC und CultiConnect.
• Die Feedback-Kultur ist fest in unserer Unternehmenskultur integriert z.B. durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen sowie Führungsfeedback.
• Wir bieten mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands und flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Teilzeitbeschäftigung oder Jobsharing.
• Unsere Sozial- und Lebensberatung der BASF Stiftung ist zentrale Anlaufstelle zu sozialen Fragen sowie bei besonderen beruflichen und privaten Herausforderungen und bietet vielfältige Aktionen sowie Veranstaltungen für Mitarbeitende.