BASF's Performance Chemicals Division bietet Chemikalien für verschiedene Kundenindustrien. Mit unserem Product Stewardship & Regulatory (PS&R) Solutions Team stellen wir globale regulatorische Compliance sicher, verstehen Kundenbedürfnisse und fördern nachhaltige Lösungen.
- Du sammelst und bewertest die Klassifizierung und Kennzeichnung gemäß europäischer und internationaler Chemikaliengesetze (z.B. CLP, REACH, GHS) sowie branchenspezifische Vorschriften basierend auf chemischer Zusammensetzung.
- Mit Verantwortung für einen spezifischen Teil unseres Performance Chemicals Portfolios evaluierst du kontinuierlich unsere Stammdaten hinsichtlich geltender Produktsicherheitsanforderungen, führst Qualitätsprüfungen durch und visualisierst Daten in Dashboards.
- Du unterstützt die Entwicklung digitaler Lösungen und Automatisierungskonzepte zur Bereitstellung von Kundeninformationen zu Produktsicherheit, Klassifizierung und Kennzeichnung, regulatorischem Status und Produktverantwortung.
- Mit dem bevorstehenden Übergang vom aktuellen SAP R/3 System von BASF zu S/4 HANA trägst du mit deiner Expertise zur Entwicklung bei und optimierst relevante Prozesse, um Geschwindigkeit und Servicequalität sicherzustellen.
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Chemie, Chemieingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant.
- Relevante Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Produktsicherheit.
- Fortgeschrittene Kenntnisse der jeweiligen SAP-Module (Stammdatensystem), Prozesse und Systeme sowie ein gutes Verständnis von Office 365.
- Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Starke Initiative, Entschlossenheit und ein hoher Fokus auf Veränderungsmanagement.
- Bruttojahresgehalt (Vollzeit): 48.000 - 52.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, 58.000 € - 62.000 € möglich bei entsprechend höherer Qualifikation. Zusätzlich kannst du mit einem Bonus abhängig vom Unternehmenserfolg sowie individueller Leistung rechnen.
- Flexible Arbeitszeiten, damit du dein Arbeits- und Privatleben nach deinen Bedürfnissen organisieren kannst.
- Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Anwesenheitstagen in Berlin und Wohnsitz in Deutschland.
- 30 Tage bezahlter Urlaub, Sonderurlaub und Sabbatical-Optionen.
- Neben regelmäßigen Feedbackgesprächen bieten wir eine Vielzahl interner Lern- und Entwicklungsplattformen sowie Workshops.