(Senior) Legal Counsel (m/w/d)

WAS SIE ERWARTET

• In Ihrer neuen Rolle beraten Sie umfassend zu wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen der von Ihnen betreuten Geschäftseinheiten, einschließlich:
  • Prüfung und Verhandlung von nationalen und internationalen Verträgen aller Art
  • Begleitung und Betreuung von M&A-Transaktionen und Governance- sowie Compliance-Themen
  • Begleitung von (außer-)gerichtlichen Streitigkeiten
  • Betreuung der BASF Personal Care and Nutrition GmbH im Gesellschaftsrecht
  • interne Schulungen von Mitarbeitenden
• Außerdem übernehmen Sie die rechtliche Betreuung der Standortangelegenheiten einer "Shared Site".
• Darüber hinaus fungieren Sie als Business Partner der von Ihnen beratenen Einheiten und gewährleisten die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen.
• Dabei arbeiten Sie eng mit Ansprechpersonen aus allen Ebenen des Unternehmens zusammen, um optimale Lösungen zu finden und rechtliche Risiken zu minimieren.

WAS SIE MITBRINGEN

• abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit überdurchschnittlichen Staatsexamina
• Promotion und/oder zusätzlicher ausländischer Studienabschluss sind wünschenswert
• zwei bis vier Jahre Berufserfahrung in einer international ausgerichteten Anwaltskanzlei oder in einer vergleichbaren Position in einem Unternehmen mit Schwerpunkt im Wirtschaftsrecht
• umfassende Kenntnisse im allgemeinen Wirtschaftsrecht, insbesondere im Vertragsrecht, allgemeinen Zivilrecht, Vertriebsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht
• ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Fragestellungen sowie das Interesse, Ihre Kenntnisse im Wettbewerbsrecht zu vertiefen
• eigenverantwortliche, exakte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Beratungs-, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Partnern innerhalb und außerhalb des Unternehmens und Motivation, mit Aufgaben zu wachsen
• sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

WAS WIR BIETEN

• Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen (z.B. Women in Business)
• Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Karrierewege als fachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im Unternehmen (auch Jobrotation)
• Kooperationen mit Fitness – und Gesundheitsstudio und zahlreiche weitere (Vorsorge-) Angebote für Ihre Gesundheit
• 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit zu Sonderurlaubs- und Sabbatical-Modellen
• Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeitbeschäftigung oder Jobsharing)
• Attraktive Vergütung sowie ein variabler Bonus
• Sozialberatung, Unterstützung bei der Altersvorsorge und Aktienprogramm für Mitarbeitende