Junior HR Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

BASF

Festanstellung

35000 | 46000

Dokumentation, Projektmanagement

Ausbildung, Bachelor

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch, Englisch

3 Standorte



WAS DICH ERWARTET

In unserer Einheit HR Services Germany beraten und betreuen wir in den Service Teams die Mitarbeiter:innen der deutschen BASF Gruppengesellschaften rund um alle personalwirtschaftlichen Themen, wie Entgeltabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft und Vertragserstellung.

  • Du bearbeitest selbstständig, als auch zusammen mit Deinen Kolleg:innen Personalangelegenheiten in folgenden möglichen Bereichen: Entgeltabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft und Vertragserstellung für unsere Gruppengesellschaften.
  • Dabei berücksichtigst Du die BASF-Richtlinien sowie tarifliche und gesetzliche Regelungen.
  • Du stehst im engen Kontakt mit verschiedenen internen und externen Ansprechpersonen, wie z.B. den lokalen Personalabteilungen, Behörden und Anwälten.
  • Du sorgst für die aktuelle Dokumentation und Weiterentwicklung der HR-Wissensbasis, indem Du aktiv zum intensiven Informations- und Erfahrungsaustausch im Team beiträgst und stellst den reibungslosen Ablauf der Prozesse sicher.
  • Zusätzlich wirkst Du in weiteren interessanten Projekten, z.B. bei der Implementierung und Weiterentwicklung neuer Prozesse bzw. Systeme mit.

WAS DU MITBRINGST

  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • erste Erfahrungen im HR Kontext, bestenfalls in den Bereichen Entgelt, Zeitwirtschaft und/oder Personaladministration
  • fließende Deutschkenntnisse, idealerweise gute Englischkenntnisse
  • routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind ein Plus
  • ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie eine hohe Arbeitsqualität

WAS WIR BIETEN

  • Bruttojahresgehalt (Vollzeit): 35.000 - 39.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Bei entsprechend höheren Qualifikationen 40.000 - 46.000 € möglich. Zusätzlich erwartet Dich ein vom Unternehmenserfolg sowie der individuellen Leistung abhängiger Bonus
  • 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubs- und Sabbatical-Modelle
  • Flexible Arbeitszeiten, damit Du Deinen Arbeitsalltag und Dein Privatleben Deinen Bedürfnissen entsprechend gestalten kannst
  • Bis zu sechs Wochen mobil aus dem EU-Ausland arbeiten
  • Diese Funktion kann sowohl in Teilzeit (30 Stunden) als auch in Vollzeit (39,5 Stunden) ausgeübt werden mit der Option zur Entfristung
  • Modernes nachhaltiges Bürogebäude in Berlin-Prenzlauer Berg mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, Dachterrasse und Cafeteria für ein innovatives und teamfokussiertes Zusammenarbeiten
  • Teamevents und Firmenfeste, in denen wir Erfolge gemeinsam feiern und unseren Zusammenhalt stärken
  • Jobticket, damit Du auch außerhalb der Arbeitszeit mobil bist
  • Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen im Büro

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