Wartung und Instandhaltung, Management, Prozessoptimierung
Bachelor, Sonstiges
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Deutsch
Chattanooga, TN , USA
Aufgaben
Verbesserung der Zuverlässigkeit und Leistung von Anlagen durch Analyse von SAP-Daten und Empfehlungen zur Verbesserung.
Sammlung und Analyse von Instandhaltungs- und Lager-KPIs.
Leitung des Site Maintenance Reliability Teams zur kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenzuverlässigkeit und -verfügbarkeit.
Entwicklung von Standards, Verfahren und präventiven/vorausschauenden Wartungsplänen für die Inspektion und Reparatur von Anlagen in Übereinstimmung mit lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Anforderungen.
Sicherstellung der Einhaltung der BASF-Technischen Standards.
Förderung der Kommunikation zwischen Produktions-, Instandhaltungs- und Ingenieurabteilung.
Management von Bauaktivitäten und Gruppen für den Standort.
Unterstützung und kontinuierliche Anwendung von Qualitätsverbesserungsrichtlinien und -verfahren.
Anforderungen
Bevorzugt wird ein BS-Abschluss in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften (oder einem verwandten Bereich).
Mindestens 8 Jahre Erfahrung, davon 5 in einer Fertigungsumgebung und 2 Jahre Führungserfahrung (bevorzugt) oder gleichwertige Erfahrung.
Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Durchsetzung von Standards – Einhaltung (OSHA PSM); sensible Themen (Sicherheitsrelevanz – PSM/RMP).
Kenntnisse in Produktion, EHS, Wartung von Anlagentechnik – BASF-Technische Standards.
Vielfalt der Aufgaben, Probleme – Betrieb/Wartung von Anlagen; Einhaltung von Vorschriften (ISO, OSHA/RCMS).
Fundierte Kenntnisse der relevanten lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Vorschriften sind erforderlich.
Der Stelleninhaber sollte auch ein Selbststarter sein, über starke zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in einem teamorientierten Umfeld arbeiten können.
Kenntnisse in präventiven und vorausschauenden Wartungstechniken sind ebenfalls erforderlich.
Umfangreiche und detaillierte Kenntnisse und Nutzung mehrerer SAP-Aufgaben und Berichte sind erforderlich.
Benefits
Flexible Arbeitszeitmodelle, wann immer möglich.
Hoch wettbewerbsfähiger Altersvorsorgeplan mit Unternehmensbeteiligung und Investitionsmöglichkeiten.
Programme zur Förderung des Wohlbefindens, die umfassende Unterstützung der psychischen Gesundheit für dich und deine Haushaltsmitglieder bieten.
Familienfördernde Leistungen (Fruchtbarkeit, Adoption und Leihmutterschaftserstattung, Mutterschafts-/Elternzeit und mehr).
Backup-Kinder- und Altenpflege mit Rabattprogrammen für Familien jeden Alters und jeder Lebensphase.
Mentoring- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten, die es dir ermöglichen, zu teilen, zu lernen und zu gedeihen.
Matching-Geschenkprogramm, das es dir ermöglicht, die Wirkung deiner Beiträge an qualifizierte Wohltätigkeitsorganisationen zu vertiefen.
Mitarbeiterkrisenunterstützung für den Fall, dass das Unerwartete eintritt.
Zugang zu unserem BASF-Weinkeller, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr!