Gesuchte Fachrichtungen:
Automobilindustrie
Luft- & Raumfahrt
13000 Mitarbeiter
1997 gegründet
Global Player
Großunternehmen
Die Firma QuEST Global ist spezialisiert auf das Engineering.
Etabliert sind 66 Standorte weltweit in 13 Ländern mit 13000 Mitarbeitern.
Gegründet wurde der Betrieb 1997 von Ajit Prabhu sowie Aravind Melligeri. 1998 kam es zum Zusammenschluss mit Lexel Engineering. Als aktuelle Integration in die Gesellschaft zählen 2015 die Firma EDF und 2017 Detech sowie IT Six aus Rumänien.
Beide stellten Großinvestitionen dar und verstärken die Marktpräsenz in Bezug auf die Automobilindustrie. Geplant ist die Verdoppelung der Belegschaft bis zum Jahr 2025. Seit Gründung konnte das Umsatzwachstum von über dreißig Prozent aufrechterhalten bleiben.
Software
Ingenieurwesen
Im Zentrum des bayerischen Unternehmens mit Sitz in München stehen sowohl die Produktentwicklung als auch das Produkt-Engineering für Branchen wie Flugzeugmotoren und die Luftfahrt sowie die Verteidigung und Hochtechnologie. Zudem profitieren die Medizinsparte sowie Öl inklusive Gas und Strom von den Lösungen. Kernkompetenzen sind Softwares sowie digitale Expertisen. Erbracht werden die Services für die so genannten Fortune 500-Marktführer.
In Deutschland stehen Dienstleistungen für die Automobilbranche im Mittelpunkt. Unterteilt sind die Services in die Entwicklung inklusive der Konstruktion und die Elektronik sowie die Elektrik. Vervollständigt wird das Angebot vom Projekt- sowie Supply Chain Management. Ende 2018 startete die Zusammenarbeit mit Siemens bezüglich vernetzter Engineering-Lösungen. Basis ist das Produkt MindSphere.
Festanstellung
Freiwilliges Praktikum
Werkstudent
Projektarbeit
Abschlussarbeit
Wir suchen nach bescheidenen Genies, die sich danach sehnen, Teil von etwas zu sein, das größer ist als sie selbst. Menschen mit exponentiell neugierigen Köpfen – diejenigen, die Technik und Logik in allem sehen. Menschen, die träumen und tun. Menschen, die an die unendliche Fähigkeit des menschlichen Geistes glauben, das Richtige zu tun - und die sich einem Team unterschiedlicher Köpfe anschließen wollen, die daran arbeiten, eine immer größere Wirkung zum Guten zu erzielen Menschen mit dem Potenzial und der Leidenschaft, die schwierigsten technischen Probleme der Welt zu lösen, um gemeinsam eine bessere Zukunft aufzubauen.
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Onboarding Programm
Projektverantwortung
Regelmäßige Feedbackgespräche
Wechselnde Teams
Design Thinking
Working out loud
Bei Quest Global sind wir bekannt für außergewöhnliche Menschen, die das Unmögliche möglich machen. Wir nähren den Wunsch, der in jedem von uns lebt, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen, und feiern das, was jeden von uns einzigartig macht. Wir sind ständig bestrebt, eine Organisation zu entwickeln, die es allen Menschen ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir fördern eine Kultur der Gleichheit und Inklusion, indem wir gemeinsam innovative Wege finden, um die Welt besser, sicherer und nachhaltiger zu machen.
Wir schaffen ein respektvolles Umfeld, in dem Talente die richtige Gelegenheit finden, zu wachsen, kooperativ, angemessen und fair zu arbeiten, um Geschäftsziele zu erreichen. Wir sorgen für Chancengleichheit und verwalten Personalpraktiken, die ein Umfeld ohne Diskriminierung oder Belästigung auf der Grundlage der wahrgenommenen geschützten Merkmale einer Person wie Behinderung, Rasse, Religion, sexuelle Orientierung oder Identität aufrechterhalten.
Wir respektieren und bezahlen unsere Mitarbeiter gleichermaßen, unabhängig von Geschlecht und sexueller Orientierung, Rasse und ethnischer Zugehörigkeit, während wir uns bemühen, ihnen zu helfen, ihr wahres Potenzial zu erreichen.
markus.rademacher@quest-global.com
00491709502569
www.quest-global.de
Quest Global Engineering Services GmbH
Weimarer Straße 32
80807 München