valantic

Im Herzen der Domstadt Köln findest du das Büro der valantic Management Consulting GmbH. Mit unserem Unternehmen gehören wir seit 2021 zur valantic Gruppe (www.valantic.com) - bei valantic arbeitest du an der Schnittstelle von Business und Technologie, lernst spannende Unternehmen und ihre Geschäftsmodelle kennen und entwickelst dich in einem Netzwerk von über 4.000 Kolleg:innen permanent weiter.

Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Mitarbeiter:innen vergleichen die Lernerfahrungen hier oft mit einem "Executive MBA": eine Mischung aus Fachwissen, Methodenkompetenz und Praxis, die deine Karriere vorantreibt.

Vom ersten Tag an investieren wir in deine Weiterbildung – mit ausführlichem Onboarding, regelmäßigem Feedback und Trainings. Du profitierst von Learning-on-the-job, Selbstlernprogrammen und Workshops zu Tools, Soft Skills und Führungsqualitäten, geleitet von internen und externen Expert:innen.

Deine Entwicklung folgt einem strukturierten Kompetenzmodell, das deine Stärken und Potenziale berücksichtigt. Wissensaustausch und kontinuierliches Lernen sind bei uns zentral. Dafür kommen wir in regelmäßigen Wissens-Updates und Themenveranstaltungen mit Coaching-Charakter zusammen.

Unser mehrstufiges Bewerbungsverfahren hilft uns dabei, ein genaues Bild von dir und deinen Kompetenzen zu erhalten. Für dein Engagement und die Zeit, die du uns widmest, möchten wir uns schon im Voraus bedanken.

Schritt 1: Bewerbungseingang

• Sobald du deine Unterlagen abgeschickt hast, erhältst du direkt eine automatische Eingangsbestätigung.
• Rückfragen klären wir ggfs. via Telefon

Schritt 2: Online Assessment

• Falls deine Bewerbung unser Interesse weckt, wirst du zu einem Online Assessment eingeladen.
• Diesen Test absolvierst du in der Ruhe deines Zuhauses, plane dafür etwa 40 Minuten ein.
• Hierbei geht es um Aufgaben zu Logik, analytischen Fähigkeiten und sprachlicher Kompetenz.

Schritt 3: Telefoninterview

• Erreichst du die erforderliche Gesamtleistung im Assessment, kontaktieren wir dich für ein Telefoninterview.
• Unser Personalteam möchte dich persönlich kennenlernen und mehr über dich erfahren.

Schritt 4: Finales Kennenlernen

• Bei gegenseitiger Sympathie laden wir dich zu uns nach Köln ein.
• Bei einem vier- bis fünfstündigen Kennenlernen haben wir (du und wir) die Gelegenheit uns gegenseitig voneinander zu überzeugen ;)!

Das Ziel ist es, durch diese sorgfältig ausgewählten Schritte sicherzustellen, dass du und valantic ein perfektes Match seid. Wir freuen uns darauf, dich im Rahmen unseres Auswahlverfahrens kennenzulernen und vielleicht bald als Teil unseres Teams zu begrüßen.

Unternehmerisches Handeln, partnerschaftliches und wirkungsvolles Arbeiten sind uns sowohl in der Projektarbeit als auch in unserem eigenen Unternehmen wichtig. Die Kultur wird von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geprägt und entwickelt sich mit jedem Menschen, der dazukommt, ein bisschen weiter. Unverhandelbares Fundament und Leitplanken dafür sind unsere Werte.

Oder anders: bei uns bist du kein auswechselbares Zahnrad in der großen Beratungsmaschine. Wir sehen dich als Individuum mit deinen Interessen und Potenzialen und tun viel dafür, dass du dich persönlich und fachlich bestmöglich entwickeln kannst und dich wohlfühlst.

Humor, gemeinsame Mittagessen und Feierabendgetränke auf der Terrasse gehören bei uns ebenso dazu. Wir verzichten bewusst auf Politik und Ellenbogenmentalität und setzen stattdessen auf gegenseitige Unterstützung und Fürsorge, besonders in arbeitsintensiven Zeiten.

Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßiger persönlicher Austausch prägen unsere Führungskultur. Wir legen Wert auf Feedback und Kommunikation auf allen Ebenen und fördern dies gezielt.

Dass dies so ist, zeigen nicht unsere zahlreichen “kununu-Bewertungen” & Auszeichnungen als “Top-Arbeitgeber”: https://www.kununu.com/de/valantic-koeln