Jungheinrich AG

Die Jungheinrich AG ist ein weltweit führender Lösungsanbieter in der Intralogistik. Seit der Gründung im Jahr 1953 hat sich Jungheinrich zu einem der größten Anbieter von Gabelstaplern, Lagertechnik und Flurförderzeugen entwickelt. Mit Hauptsitz in Hamburg, Deutschland, ist Jungheinrich in über 40 Ländern mit eigenen Direktvertriebsgesellschaften und in weiteren 80 Ländern durch Partnerunternehmen vertreten. Jungheinrich bietet ein umfassendes Produktportfolio, das von manuellen bis zu vollautomatisierten Lösungen reicht. Das Unternehmen legt großen Wert auf Innovation und Nachhaltigkeit und investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, um die Effizienz und Umweltfreundlichkeit seiner Produkte zu verbessern.

Der tägliche Geschäftsbetrieb der Jungheinrich AG umfasst die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Gabelstaplern, Lagertechnik und Flurförderzeugen. Jungheinrich bietet auch umfassende Dienstleistungen wie Beratung, Finanzierung, Wartung und Schulungen an. Das Unternehmen betreibt mehrere Produktionsstätten in Europa und verfügt über ein dichtes Vertriebs- und Servicenetzwerk weltweit. Jungheinrich setzt auf modernste Technologien und digitale Lösungen, um die Effizienz und Produktivität seiner Kunden zu steigern. Dazu gehören unter anderem automatisierte Lagersysteme, Flottenmanagement-Software und energieeffiziente Antriebstechnologien. Jungheinrich bedient sowohl kleine und mittelständische Unternehmen als auch große Konzerne und bietet maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Branchen, darunter die Automobilindustrie, der Handel und die Logistik.

Jungheinrich bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen für Fachkräfte, Berufseinsteiger und Studierende. Das Unternehmen sucht kontinuierlich nach talentierten und motivierten Mitarbeitern, die bereit sind, sich den Herausforderungen der Intralogistik zu stellen. Für Berufseinsteiger gibt es Trainee-Programme, die eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit bieten, verschiedene Unternehmensbereiche kennenzulernen. Studierende können durch Praktika, Werkstudententätigkeiten und Abschlussarbeiten wertvolle Praxiserfahrungen sammeln. Jungheinrich unterstützt zudem die berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsprogramme. Erfahrene Fachkräfte haben die Möglichkeit, in verantwortungsvollen Positionen zu arbeiten und ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben.

Jungheinrich legt großen Wert auf eine offene und respektvolle Unternehmenskultur. Das Unternehmen fördert eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit, in der sich Mitarbeiter frei entfalten und ihre Ideen einbringen können. Jungheinrich setzt auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um Innovationen zu fördern und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern. Die Vielfalt der Belegschaft wird als Stärke angesehen, und es wird aktiv daran gearbeitet, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsprogramme unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Zudem wird großer Wert auf Work-Life-Balance gelegt, um eine gesunde und produktive Arbeitsumgebung zu gewährleisten.