Gesuchte Fachrichtungen:
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Die Schaeffler AG ist ein weltweit führender integrierter Automobil- und Industriezulieferer. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Herzogenaurach, Deutschland, wurde 1946 gegründet und beschäftigt rund 83.000 Mitarbeiter in über 50 Ländern. Schaeffler entwickelt und produziert hochpräzise Komponenten und Systeme für Motor, Getriebe und Fahrwerk sowie Wälz- und Gleitlagerlösungen für eine Vielzahl von Industrieanwendungen. Mit einer breiten Produktpalette und einem starken Fokus auf Innovation und Qualität hat sich Schaeffler als zuverlässiger Partner für seine Kunden etabliert. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, um technologische Fortschritte voranzutreiben und nachhaltige Lösungen für die Mobilität der Zukunft zu bieten.
Geschichte
Die Schaeffler AG wurde 1946 von Dr. Wilhelm und Dr.-Ing. E.h. Georg Schaeffler gegründet. Seitdem hat sich das Unternehmen zu einem weltweit führenden Automobil- und Industriezulieferer entwickelt.
Forschung und Entwicklung
Schaeffler investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, um technologische Fortschritte voranzutreiben und nachhaltige Lösungen für die Mobilität der Zukunft zu bieten.
Der tägliche Geschäftsbetrieb der Schaeffler AG umfasst die Entwicklung, Produktion und Vermarktung von hochpräzisen Komponenten und Systemen für Motor, Getriebe und Fahrwerk sowie Wälz- und Gleitlagerlösungen. Schaeffler bedient eine Vielzahl von Branchen, darunter die Automobilindustrie, die Luft- und Raumfahrt, den Maschinen- und Anlagenbau sowie die Medizin- und Pharmaindustrie. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität und Innovation und investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung. Schaeffler arbeitet eng mit seinen Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den spezifischen Anforderungen entsprechen. Mit einem globalen Netzwerk von Produktionsstandorten und Vertriebsbüros ist Schaeffler in der Lage, seine Produkte und Dienstleistungen weltweit anzubieten.
Produkte und Dienstleistungen
Schaeffler entwickelt und produziert hochpräzise Komponenten und Systeme für Motor, Getriebe und Fahrwerk sowie Wälz- und Gleitlagerlösungen für eine Vielzahl von Industrieanwendungen.
Kundenzusammenarbeit
Schaeffler arbeitet eng mit seinen Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den spezifischen Anforderungen entsprechen.
Schaeffler bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen für Fach- und Führungskräfte, Berufseinsteiger und Studierende. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten, darunter duale Studiengänge und verschiedene Ausbildungsberufe. Für Studierende gibt es zahlreiche Praktikumsplätze, Werkstudentenstellen und Möglichkeiten zur Anfertigung von Abschlussarbeiten. Berufseinsteiger können im Rahmen von Trainee-Programmen und Direkteinstiegen ihre Karriere bei Schaeffler starten. Schaeffler legt großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen fördert eine Kultur der Leistung und Anerkennung und bietet attraktive Karriereperspektiven in einem internationalen Umfeld. Schaeffler unterstützt seine Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie zahlreiche Benefits, um die Work-Life-Balance zu fördern.
Ausbildung
Schaeffler bietet eine Vielzahl von Ausbildungsberufen in technischen und kaufmännischen Bereichen an. Die Auszubildenden erhalten eine fundierte Ausbildung und werden von erfahrenen Ausbildern betreut.
Duales Studium
Schaeffler bietet duale Studiengänge in verschiedenen Fachrichtungen an. Die Studierenden haben die Möglichkeit, theoretisches Wissen mit praktischer Erfahrung zu verbinden und werden während ihres Studiums intensiv betreut.
Praktikum und Werkstudentenstellen
Für Studierende bietet Schaeffler zahlreiche Praktikumsplätze und Werkstudentenstellen an. Die Studierenden haben die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und Einblicke in die Arbeitswelt zu erhalten.
Trainee-Programme
Berufseinsteiger können im Rahmen von Trainee-Programmen ihre Karriere bei Schaeffler starten. Die Trainees durchlaufen verschiedene Stationen im Unternehmen und erhalten eine umfassende Einarbeitung.
Direkteinstieg
Berufseinsteiger haben die Möglichkeit, direkt in eine Fach- oder Führungsposition bei Schaeffler einzusteigen. Das Unternehmen bietet attraktive Karriereperspektiven und fördert die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
Schaeffler legt großen Wert auf eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur. Das Unternehmen fördert eine Kultur der Zusammenarbeit, in der jeder Mitarbeiter ermutigt wird, seine Ideen und Vorschläge einzubringen. Schaeffler setzt auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um eine schnelle und effiziente Kommunikation zu gewährleisten. Die Mitarbeiter werden ermutigt, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten. Schaeffler legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeitmodelle an, um den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden. Schaeffler setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und respektiert fühlt.
Zusammenarbeit und Kommunikation
Schaeffler fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und offenen Kommunikation. Die Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen und Vorschläge einzubringen und aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken.
Verantwortung und Eigenständigkeit
Schaeffler ermutigt seine Mitarbeiter, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten. Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um eine schnelle und effiziente Kommunikation zu gewährleisten.
Weiterbildung und Entwicklung
Schaeffler legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um die individuellen Potenziale der Mitarbeiter zu fördern.
Work-Life-Balance
Schaeffler fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeitmodelle an, um den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden.
Vielfalt und Inklusion
Schaeffler setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und respektiert fühlt.
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