INVERTO


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Über uns

INVERTO ist eine führende Unternehmensberatung, die sich auf Einkauf und Supply Chain Management spezialisiert hat. Als Tochtergesellschaft der Boston Consulting Group (BCG) bietet INVERTO umfassende Beratungsdienstleistungen, die darauf abzielen, die Leistungsfähigkeit und Effizienz der Kunden zu steigern. Mit einem tiefen Verständnis für verschiedene Branchen und Märkte unterstützt INVERTO Unternehmen dabei, ihre Einkaufsstrategien zu optimieren, Kosten zu senken und nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu erzielen. INVERTO ist in mehreren Ländern tätig und verfügt über ein internationales Netzwerk von Experten, die innovative Lösungen und Best Practices in den Bereichen Einkauf und Supply Chain Management bereitstellen.

Unsere Mission

INVERTO hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Einkaufs- und Supply-Chain-Prozesse zu optimieren und nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Durch die Kombination von tiefem Branchenwissen, innovativen Ansätzen und einem internationalen Netzwerk von Experten bietet INVERTO maßgeschneiderte Lösungen, die den spezifischen Anforderungen und Zielen der Kunden entsprechen.

Unsere Geschichte

INVERTO wurde im Jahr 2000 gegründet und hat sich seitdem zu einer der führenden Unternehmensberatungen im Bereich Einkauf und Supply Chain Management entwickelt. Als Tochtergesellschaft der Boston Consulting Group (BCG) profitiert INVERTO von einem starken Netzwerk und umfangreichen Ressourcen, die es ermöglichen, erstklassige Beratungsdienstleistungen anzubieten.

Unser Produkt

Der tägliche Geschäftsbetrieb von INVERTO umfasst eine Vielzahl von Dienstleistungen, die darauf abzielen, die Einkaufs- und Supply-Chain-Prozesse der Kunden zu verbessern. Dazu gehören strategische Beratung, Prozessoptimierung, Implementierung von Best Practices und die Nutzung digitaler Tools und Technologien. INVERTO arbeitet eng mit den Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den spezifischen Anforderungen und Zielen entsprechen. Durch die Kombination von Fachwissen, Erfahrung und innovativen Ansätzen hilft INVERTO den Kunden, ihre Effizienz zu steigern, Kosten zu senken und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern. Die Dienstleistungen von INVERTO sind sowohl für große multinationale Konzerne als auch für mittelständische Unternehmen geeignet.

Strategische Beratung

INVERTO bietet strategische Beratungsdienstleistungen, die darauf abzielen, die Einkaufsstrategien der Kunden zu optimieren und nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Dies umfasst die Analyse der aktuellen Einkaufsprozesse, die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und die Entwicklung maßgeschneiderter Strategien.

Prozessoptimierung

INVERTO unterstützt Unternehmen bei der Optimierung ihrer Einkaufs- und Supply-Chain-Prozesse durch die Implementierung von Best Practices und die Nutzung digitaler Tools und Technologien. Ziel ist es, die Effizienz zu steigern, Kosten zu senken und die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern.

Deine Einstiegsmöglichkeiten


INVERTO bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte. Das Unternehmen sucht kontinuierlich nach talentierten und motivierten Mitarbeitern, die bereit sind, sich den Herausforderungen des Einkaufs- und Supply Chain Managements zu stellen. Berufseinsteiger können bei INVERTO durch Trainee-Programme und Praktika erste Berufserfahrungen sammeln und sich ein umfassendes Verständnis für die Branche aneignen. Für Studierende bietet INVERTO zudem die Möglichkeit, als Werkstudent tätig zu sein oder Abschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen zu schreiben. Erfahrene Fachkräfte haben die Möglichkeit, in verschiedenen Positionen und Projekten ihre Expertise einzubringen und sich weiterzuentwickeln. INVERTO legt großen Wert auf die individuelle Förderung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an. Durch regelmäßige Feedbackgespräche und ein strukturiertes Mentoring-Programm unterstützt INVERTO seine Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und ihre Karriere voranzutreiben. Das Unternehmen bietet zudem attraktive Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.

Trainee-Programme

INVERTO bietet Trainee-Programme an, die Berufseinsteigern einen umfassenden Einblick in die Branche und die Möglichkeit bieten, praktische Erfahrungen zu sammeln.

Praktika

Praktika bei INVERTO ermöglichen es Studierenden, erste Berufserfahrungen zu sammeln und ein Netzwerk in der Branche aufzubauen.

Werkstudententätigkeit

Als Werkstudent bei INVERTO können Studierende ihre theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden und wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des Unternehmens gewinnen.

Abschlussarbeiten

INVERTO bietet Studierenden die Möglichkeit, ihre Abschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen zu schreiben und dabei von der Expertise und den Ressourcen des Unternehmens zu profitieren.

Positionen für erfahrene Fachkräfte

Erfahrene Fachkräfte haben bei INVERTO die Möglichkeit, in verschiedenen Positionen und Projekten ihre Expertise einzubringen und sich weiterzuentwickeln.

Unsere Kultur

INVERTO legt großen Wert auf eine offene und kollaborative Unternehmenskultur. Das Unternehmen fördert eine Atmosphäre des gegenseitigen Respekts und der Zusammenarbeit, in der sich Mitarbeiter frei äußern und ihre Ideen einbringen können. INVERTO schätzt Vielfalt und Inklusion und bemüht sich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt. Die Unternehmenskultur bei INVERTO ist geprägt von flachen Hierarchien und einer transparenten Kommunikation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sich aktiv an Entscheidungsprozessen zu beteiligen. Darüber hinaus legt INVERTO großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Das Unternehmen fördert auch die Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern tragen ebenfalls zur positiven Arbeitsatmosphäre bei und stärken den Zusammenhalt im Team.

Offene und kollaborative Unternehmenskultur

INVERTO fördert eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der sich Mitarbeiter frei äußern und ihre Ideen einbringen können.

Vielfalt und Inklusion

INVERTO schätzt Vielfalt und Inklusion und bemüht sich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt.

Flache Hierarchien und transparente Kommunikation

Die Unternehmenskultur bei INVERTO ist geprägt von flachen Hierarchien und einer transparenten Kommunikation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sich aktiv an Entscheidungsprozessen zu beteiligen.

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

INVERTO legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Work-Life-Balance

INVERTO fördert die Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Teamevents und Firmenfeiern

Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern tragen zur positiven Arbeitsatmosphäre bei und stärken den Zusammenhalt im Team.

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