REWE digital

REWE digital ist die digitale Innovationsschmiede der REWE Group. Mit einem klaren Fokus auf die Digitalisierung des Handels entwickelt REWE digital innovative Lösungen, um das Einkaufserlebnis der Kunden zu verbessern und die Effizienz der internen Prozesse zu steigern. Das Unternehmen arbeitet an einer Vielzahl von Projekten, die von der Entwicklung neuer E-Commerce-Plattformen bis hin zur Optimierung der Lieferketten reichen. REWE digital setzt auf modernste Technologien und agile Methoden, um schnell und flexibel auf die sich ständig ändernden Anforderungen des Marktes reagieren zu können. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Geschäftsbereichen der REWE Group sowie mit externen Partnern und Start-ups, um gemeinsam die Zukunft des Handels zu gestalten.

Der tägliche Geschäftsbetrieb von REWE digital dreht sich um die Entwicklung und Implementierung digitaler Lösungen für den Handel. Dazu gehört die Erstellung und Pflege von E-Commerce-Plattformen, die Optimierung von Logistikprozessen und die Entwicklung von Tools zur Verbesserung der Kundenbindung. REWE digital arbeitet eng mit den verschiedenen Geschäftsbereichen der REWE Group zusammen, um sicherzustellen, dass die entwickelten Lösungen den Bedürfnissen der Kunden und der internen Stakeholder entsprechen. Das Unternehmen setzt auf agile Methoden und modernste Technologien, um schnell und effizient auf Marktveränderungen reagieren zu können. Darüber hinaus spielt die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Start-ups eine wichtige Rolle, um innovative Ideen und Technologien in die Projekte von REWE digital zu integrieren.

REWE digital bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen. Ob als Berufseinsteiger, erfahrener Profi oder Quereinsteiger – bei REWE digital findet jeder die passende Herausforderung. Das Unternehmen bietet Praktika, Werkstudentenstellen, Trainee-Programme und Festanstellungen in verschiedenen Bereichen an. Ein umfassendes Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg und sorgt dafür, dass neue Mitarbeiter schnell integriert werden. REWE digital legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Durch regelmäßige Schulungen, Workshops und Mentoring-Programme werden die Mitarbeiter kontinuierlich gefördert. Zudem bietet REWE digital die Möglichkeit, in verschiedenen Projekten Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Die Karrierechancen bei REWE digital sind vielfältig und bieten langfristige Perspektiven in einem dynamischen und innovativen Umfeld.

REWE digital fördert eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Kommunikation und den Austausch von Ideen. Mitarbeiter werden ermutigt, kreativ zu denken und neue Ansätze zu entwickeln, um die Digitalisierung im Handel voranzutreiben. Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung sind zentrale Elemente der Unternehmenskultur. REWE digital bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeiter kontinuierlich weiterentwickeln können. Die Förderung von Vielfalt und Inklusion ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. REWE digital setzt auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um eine agile Arbeitsweise zu ermöglichen. Regelmäßige Feedbackgespräche und ein umfassendes Onboarding-Programm unterstützen die Mitarbeiter dabei, sich schnell im Unternehmen zurechtzufinden und ihre Fähigkeiten optimal einzusetzen.