SEEBURGER AG

SEEBURGER AG ist ein weltweit führender Anbieter von Integrationslösungen. Seit der Gründung im Jahr 1986 hat sich SEEBURGER AG auf die Bereitstellung von Business-Integration-Software und -Services spezialisiert. Mit Hauptsitz in Bretten, Deutschland, und Niederlassungen in über 15 Ländern bietet SEEBURGER AG Lösungen für Unternehmen jeder Größe und Branche. Die Kernkompetenzen von SEEBURGER AG liegen in den Bereichen Business-to-Business (B2B) Integration, Managed File Transfer (MFT), Electronic Data Interchange (EDI) und Cloud-Services. SEEBURGER AG unterstützt Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren, die Effizienz zu steigern und die digitale Transformation voranzutreiben. Durch die Kombination von technologischem Know-how und Branchenexpertise bietet SEEBURGER AG maßgeschneiderte Lösungen, die den individuellen Anforderungen der Kunden gerecht werden.

Der tägliche Geschäftsbetrieb der SEEBURGER AG konzentriert sich auf die Bereitstellung von Integrationslösungen, die Unternehmen dabei helfen, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und die digitale Transformation zu meistern. SEEBURGER AG bietet eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Business Integration Suite (BIS), Managed File Transfer (MFT), Electronic Data Interchange (EDI) und Cloud-Services. Die Business Integration Suite (BIS) ist eine umfassende Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, Daten und Prozesse nahtlos zu integrieren. Mit MFT-Lösungen können Unternehmen Dateien sicher und effizient übertragen, während EDI-Lösungen den elektronischen Austausch von Geschäftsdokumenten ermöglichen. Die Cloud-Services von SEEBURGER AG bieten flexible und skalierbare Lösungen, die den sich ändernden Anforderungen der Unternehmen gerecht werden. SEEBURGER AG arbeitet eng mit Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen, darunter Automobil, Einzelhandel, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen und Fertigung, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den spezifischen Bedürfnissen und Herausforderungen der jeweiligen Branche gerecht werden.

SEEBURGER bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen für Fachkräfte und Berufseinsteiger. Das Unternehmen sucht kontinuierlich nach talentierten und motivierten Mitarbeitern, die bereit sind, sich den Herausforderungen der digitalen Transformation zu stellen. SEEBURGER bietet sowohl Festanstellungen als auch Praktika, Werkstudentenstellen und Trainee-Programme an. Neue Mitarbeiter erhalten eine umfassende Einarbeitung und werden durch Mentoring-Programme und Schulungen unterstützt. Die Karriereentwicklung bei SEEBURGER wird durch regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungspläne gefördert. Das Unternehmen bietet zudem die Möglichkeit, in verschiedenen Projekten und Teams zu arbeiten, um vielfältige Erfahrungen zu sammeln und die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

SEEBURGER legt großen Wert auf eine offene und kollaborative Unternehmenskultur. Das Unternehmen fördert eine Umgebung, in der Mitarbeiter ihre Ideen einbringen und gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten können. Teamarbeit und gegenseitiger Respekt stehen im Mittelpunkt der täglichen Arbeit. SEEBURGER unterstützt die berufliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch verschiedene Programme und Schulungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sich aktiv an Entscheidungsprozessen zu beteiligen. Darüber hinaus legt SEEBURGER großen Wert auf Diversität und Inklusion, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und respektiert fühlt.