Haufe Group

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen?

Das internationale Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® zeichnet jährlich Unternehmen aller Branchen und Regionen für ihre attraktiven und wegweisenden Arbeitsbedingungen aus. Wir haben gleich in drei Kategorien überzeugt und gehören jetzt zu den besten Arbeitgebern in Baden-Württemberg, zu den besten Arbeitgebern in der ITK-Branche und – tadaaah! – zu Deutschlands besten Arbeitgebern.

Haufe X360: Die Cloud-Lösung für kleine und mittelständische Unternehmen. 
Unsere Enterprise Resource Planning (ERP) Cloud-Lösung "Haufe X360" ist das Rundum-Sorglos-Paket für kleine und mittelständische Unternehmen. Entwickelt auf Basis der global führenden Acumatica-Technologie setzt die 360° Unternehmensplattform neue Maßstäbe in der Definition von ERP-Lösungen. 

smartsteuer: Steuern einfach selbst erklärt.
smartsteuer ist einer der Pioniere im Bereich cloudbasierte Online-Steuererklärungen. Gestartet als Angebot für Privatpersonen und vergleichsweise einfache Steuerfälle, werden heute auch komplexere Szenarien für Gewerbe, Personengesellschaften oder Einzelunternehmen mit smartsteuer abgewickelt. Ergänzend zu unserem innovativen und einfach zu bedienenden Produkt versorgen wir unsere Kundinnen und Kunden mit hilfreichen Informationen zum Thema Steuern.  

Schäffer-Poeschel: Fundierte Fachinformationen zu Wirtschafts- und Steuerthemen.
Als renommierter Wirtschaftsfachverlag steht Schäffer-Poeschel im Verbund der Haufe Group für fundierte Fachinformationen zu allen Wirtschafts- und Steuerthemen. Unsere Leidenschaft und Fachkompetenz fließt in relevante digitale Medien und Printprodukte, die unsere Kundinnen und Kunden in ihrer unternehmerischen Entwicklung unterstützen.  

Haufe Semigator: Weiterbildung effizient finden und beschaffen
Mit der passenden Weiterbildung liefern die Mitarbeiter:innen den entscheidenden Erfolgsbeitrag für ihre Unternehmen - das ist die Vision von Semigator.  Semigator hilft als führende Beschaffungslösung für Weiterbildung den Mitarbeitern in mittleren und großen Unternehmen, ganz einfach die richtige Weiterbildung zu finden und effizient zu beschaffen. Mit diesem Ansatz wächst Semigator dynamisch - bereits über 60 Großkunden Semigator für die Beschaffung Ihrer Weiterbildung.

Wir fördern unternehmerisches Denken und Handeln.

Jeder Mensch ist einzigartig, ausgestattet mit besonderen Fähigkeiten und Talenten. Wir geben unseren Mitarbeitenden Raum, bieten Lern- und Beratungsangebote zu individuellen Stärken und zur Persönlichkeitsentwicklung und unterstützen die Selbstorganisation der Teams.

Transformation ist unsere Tradition. Und unsere Zukunft.

Innovation hat in der Haufe Group Tradition. Wir haben erfolgreich den Wandel vom Fachverlag zum modernen Content-, Software- und Weiterbildungs-Unternehmen vollzogen. Um unsere Innovationskultur weiter auszubauen, etablieren wir zukunftsweisende Arbeitsformen, nutzen technologische Entwicklungen und investieren in wegweisende Startups.

Wir verbinden Menschen und Perspektiven. So entsteht Erfolg.

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und fördern den Austausch über Arbeits- und Unternehmensbereiche hinweg. Wir setzen uns konsequent für die Gleichbehandlung aller Geschlechter ein, leben Inklusion und barrierefreies Arbeiten und wenden uns gegen jede Form von Diskriminierung.

Wir sehen den ganzen Menschen.

Arbeit ist oft mehr als das halbe Leben. Durch unsere flexible und hybride Arbeitsweise stellen wir sicher, dass alle Menschen in der Haufe Group Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden können. Wie viel mobile Arbeit und wie viel Präsenz die Zusammenarbeit braucht, entscheiden die Teams zusammen mit den Führungsverantwortlichen.

Wertschätzung und Respekt sind die Grundfesten unseres Miteinanders.

Ein fairer Umgang und ein respektvolles Miteinander sind in unserer Kultur verankert. Die Wertschätzung von Leistung spiegelt sich auch in fairen Gehaltsstrukturen wider. Wir bieten unseren Mitarbeitenden erfolgsorientierte Bonuszahlungen, ein attraktives Wertguthabenmodell, eine betriebliche Altersvorsorge und eine große Auswahl an Benefits.